社内恋愛バレた時の対処法【徹底して否定してコンプライアンスに守られる】

Side business

社内恋愛がバレた人「社内恋愛がバレたらどうしよう?バレる原因やバレた時の経験が知りたいです。またバレた時の対処法が知りたいです。」

こういった疑問に応えていきます。

本記事の内容

  • 社内恋愛がバレる原因とは?
  • バレた時のリスクとは?
  • 社内恋愛がバレ時の対処法とは?

社内恋愛がバレる原因とは?

社内恋愛がバレる原因は以下①〜④の通りです。

理由①:二人の距離感が近過ぎる

仲良いを通り越して距離が近過ぎるのは、周りから見てすぐにわかります。

本人同士は気をつけてバレていないと思っていても、

周りから見ればバレバレの状態です。

具体的に言いますと、会社でも頻繁に一緒にいたり、

口調や接し方が他の社員と違う態度をすると、周りから見てわかります。

自分たちが気をつけている以上に注意をしなければすぐにバレてしまいます。

理由②:プライベートで二人を目撃

プライベートで二人を目撃されると即バレます。

会社の付近や人通りが多い場所では気をつけましょう。

仕事の帰りにたまたま一緒に歩いていれば言い訳がありますが、

休日にカップルが行きそうな場所で目撃されたら言い訳は難しいです。

理由③:一緒に出社や退社をする

一緒に出社や退社は気をつけましょう。

意外と社内で見ている人がいます。

1度や2度であればたまたまかもしれませんが、頻繁に一緒に行動をしていると

バレてしまいます。

理由④:休暇日が同じ

休暇日を一緒にしてしまうとバレてしまうことがあります。

大企業で人数が多い部署であればそこまで気づかれることがないかもですが、

中小企業の少人数で毎回同じ日に二人がいないとバレやすいです。

体験談:会社員あるある

会社員の方は納得する話ですが、暇な会社員ほど人のことをよく観察しています。

誰がどのくらい残業してるや誰がどのくらいの給料をもらってるなど、そして誰と誰ができてるんなど。

暇な人は人のゴシップが大好きです。

なので、常に暇なゴシップ好きの人が観察して拡散すしているので、

常に会社内では気をつけるようにしましょう。

ぼくの勝手なイメージですが、独身の30代女子がゴシップ好きです。

バレた時のリスクとは?

バレた時のリスクは特にありません。

バレたからといって何かある訳ではありません。

お互い大人同士ですので、応援してくれる人もいれば暖かく見守ってくれる人も多いです。

少し心配している人は考え過ぎかもしれませんので、安心してください。

ですが、不倫は厳しい評価を受けるので気をつけてください。

とは言っても厳しいことを言う職場があるみたいなので、

スポンサーリンク

厳しい職場向けに想定するリスクを書いていきますので参考にどうぞ。

周りに気を使われる

周りに気を使われてしまい、仕事がしづらくなります。

また、今までの関係性が崩れてしまうこともあります。

例えば、ランチはよく一緒に食べていたけど、急に誘われなくなります。

同僚は気を遣って誘わないほうがいいと思っているけど、本人は急に誘われなくなり不安になります。

同僚は自分たちより彼氏と一緒にいたほうがいいのでは?

と気を使うようになリます。

他にも今まで誘われていた女子会など誘われなくなってしまうこともあります。

特に同僚に彼氏彼女がいないことを隠していた場合は、少しの反動があるみたいです。

会社の評価が下がる

これも考え過ぎですが、会社の評価が下がることもあるそうです。

「あの子は真面目に仕事をしてると思ったら社内恋愛してた」って噂が流れ会社中に知れ渡ります。

話が大きくなり、仕事をせずに彼氏と会社でイチャついているってレッテルが貼られることがあるそうです。

そして最悪のケースとして、その話が上司の耳に入り評価が下がることに繋がるそうです。

ここまできたら本人がしっかり仕事をしても関係なく、評価が下がり続けるでしょう。

職場異動させられる

お堅い仕事やいやらしい上司の場合、職場異動させられます。

「仕事をサボって遊んでしまう」と思い込んでいる人がこのような処置をします。

実際そうではなく、やる気になることの方が多いと思いますが、、、

ぼくの経験上、職場異動させられるのは女性です。

他の部署に異動になったり、派遣社員の場合は会社が変わることもあるようです。

会社で恋愛を嫌うおじさんたちはなんで嫌うのか謎ですね。

恐らく半分以上は嫉妬だと思います。

別れるとめんどくさい

これが一番よくある大変なことです。

別れると会社で会うのが面倒です。

これは別れ方にもよりますが、二股や浮気で女性と別れる場合は最悪ですね。

会社でめちゃくちゃ冷たくされ、会社中の女性を全て敵に回すことになります。

別れるとしても別れ方には十分気をつけた方がいいです。

しっかりした理由があればそこまでめんどくさいことにはなりませんが、ひどい別れ方をしたら最悪です。

個人的には社内恋愛で別れた時のデメリットは、会社で会うのがめんどいくらいです。

相手にもよりますが、相手が大人の女性であれば全くめんどくさくないですが、

相手がこちらに攻撃してくるタイプの女性だと超絶めんどくさいです。

なので、結論そんな女には手を出さないことです。

社内恋愛がバレた時の対処法とは?

社内恋愛がバレた時の対処法はごまかしましょう。

もしくはあっさり認めるのも方法です。

長い期間付き合っていて、「実は来月結婚するんだ」って素直に告白すると「えーおめでとう!」としか言えないはずです。

反対に、ごまかす方を選択する人は徹底して否定しましょう。

否定しまくれば相手もそこまでプライベートな質問はできなくなります。

万が一酷いようであれば「コンプライアンス違反ですよ!」と優しく伝えるようにしましょう。

会社でプライベートな質問は不要ですので、コンプライアンスに触れます。

その点守られているので、隠したい人は撤退して否定するといいです。

否定されたらそれ以上何も言えなくなるので、そこで終了ですね。

それでもしつこい場合は上司に相談もしくは労働基準監督署へ相談で解決です。

スポンサーリンク